燃气安全施工专项方案
为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
燃气安全施工专项方案篇一
强化落实建筑施工企业的安全主体责任；继续抓好建筑施工安全生产各类专项治理，加大对施工现场安全隐患的排查频次和力度，重点是对深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程的管理。认真推行《市建筑施工安全管理第三方服务制度》、《市建筑起重机械“四位一体”管理制度》、《市建筑工程红牌警示曝光制度》、《市建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度》、《市建筑工程安全监督交底制度》、《市建筑施工安全生产项目标准化考评制度》等六项制度，按照节点管理，对各施工现场进行检查指导和督查考核。
（一）加强责任落实。
加强建筑工地疫情防控工作指导，切实做好疫情防控工作。建立和完善安全监管责任体系，明确安全监管责任。积极指导督促施工企业落实企业主体责任。
继续推行市建筑施工安全管理第三方服务制度》、《市建筑起重机械“四位一体”管理制度》、《市建筑工程红牌警示曝光制度》、《市建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度》、《市建筑工程安全监督交底制度》、《市建筑施工安全生产项目标准化考评制度》等六项制度，继续推进挂牌督办安全隐患整改销案工作。
全面落实《中共市委、市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》改革举措和任务要求。
根据《省消防安全责任制规定》，依法督促本行业、本系统相关单位落实消防安全责任制，建立消防安全管理制度；按照《关于进一步推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化的通知》，持续推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化，落实风险管控措施。
按照《市高危行业领域强制实施安全生产责任保险工作方案》的要求，在建筑施工行业领域实施安全生产责任保险。
（二）深入开展各项执法检查。
每两个月开展一次专项治理活动。
制定并落实“安全生产月”活动方案，开展建筑施工消防和防高坠应急演练活动。
认真开展建筑消防和职业病专项整治。
督促各企业继续抓好隐患排查落实和挂牌督办隐患整改销案工作。
配合市场、质量等部门继续开展打击“两非”活动。
（一）第一季度
1.x月份，开展春节前建筑施工安全专项治理。
2.x月份，修订相关安全计划、措施、制度；开展复工防疫、安全专项治理。
3.x月下旬，召开第一季度安全生产工作形势分析会。
（二）第二季度
1.x月底，部署“五一”期间安全生产工作。
2.x月份，开展脚手架及防高坠专项治理活动。
3.x月份，召开“安全生产月”活动动员大会，认真组织“安全生产月”活动；x中旬，开展第二季度综合安全生产大检查；x月下旬组织开开展消防及防高坠应急演练活动，召开第二季度安全生产形势分析会。
（三）第三季度
1.x月，开展汛期及职业病建筑施工专项治理、部署防暑降温活动。
2.x月份，开展安全文化进工地宣传活动。
3.x月份，开展起重设备专项治理活动；x月下旬，开展第三季度综合安全生产大检查，部署“中秋”、“十一”节假日安全生产工作，召开第三季度安全生产形势分析会。
（四）第四季度
1.x月中旬，举办一期专题安全生产培训班。
2.x月，开展深基坑高大模板工程和建筑消防专项治理活动。
燃气安全施工专项方案篇二
组长：高振强副组长：轩春河
组员：张晓勇武斌杜玉忠韩德荣星玉华领导小组办公室设在大队内业室，办公室主任由轩春河队长兼任，具体负责大队“安全生产月”活动的日常事务，将安全工作层层落实到人，提醒广大路政人员注重安全，切实强化路政人员的执法能力及水平，树立良好的执法形象。
1、充分发挥舆论宣传作用。围绕“安全生产月”工作重点，突出“关爱生命、安全发展”主题，在“安全生产月”6月14日咨询日，安排人员上路进行宣传咨询活动，并通过举办黑板报及利用宣传栏等形式，加强了安全教育活动，使职工提高安全意识，增强对不安全因素的防御、处理能力，避免不安全事件的发生。
2、抓好大队消防安全检查工作。在安全生产月期间，定期开展消防安全排查工作，对大队所属办公区域的安全用电、库房、消防设施的使用进行了专项检查，及时发现问题并记录在案，对投入使用的所有的灭火器和消防沙等消防灭火工具进行一次详细的检查，发现隐患，及时进行整改，大大降低了安全隐患。
3、加强大队车辆安全管理。大队建立严格一车一档台帐管理，每月所有车辆均单独核算油耗，并与各驾驶员签订了《安全行车目标责任书》，严格教育驾驶员遵守交通法规和行车规定，杜绝了公车私用现象发生。
4、对所辖路段公路、公路附属设施安全，保障道路安全畅通。安全生产月期间，成立专项领导小组，大队与各中队签订安全工作责任书，加强对公路的养护和重点公路设施的安全防范工作，路政大队对公路大中桥、隧道加大巡查和保护力度，及时发现和解决各类安全隐患，确保公路设施安全，保障安全畅通。
5、施工现场的安全管理。各施工单位进入高速公路进行作业以来，大队从办理施工许可证开始，严抓各施工路段安全管理，制作施工现场监管日志，由各中队日常巡查人员在上路过程中，及时监督施工单位作业人员，规范施工，及时关闭中央紧急通道，对违规作业及时下发整改通知，督促施工单位规范施工。
虽然“安全生产月”活动结束了，但安全生产工作没有结束，在今后的工作中，始终将安全生产做为头等大事，大队安全生产月期间，无一例刑事案件、治安案件、重特大责任事故以及集体越级上访、火灾等事件发生，我们将在今后的工作中更加牢记安全，把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
燃气安全施工专项方案篇三
在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。
现将本学期工作计划公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：
1、"牵手闵行，心系交大"
与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份，自开展以来受到了学校各界的积极好评。本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经历，向更多高三学子传授备考经验等。时至今年，我们将在今年10份继续"牵手闵行，心系交大"，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。
与此同时，我们将在借鉴往年经验的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并展开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。
届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入凯发官方的行列，我们期待你的加盟！
2、"团改金"项目培训指导
"团改金"全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参加。主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的能力。现在也有许多其他的高校采纳）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。
本学期，我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺利的开展团改金活动，并提高支部的凝聚力。
欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜。
3、责任和义务
作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。
本学期，我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。
我们感谢你的配合和理解！
首先，感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们———陈欣蔚，苏浩，李鹏杰。
（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！）
1、破冰
a、与名师对话：邀请有学生工作经验的学长，老师进行工作交流和指导。
b、破冰：在招募完成后，立即进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作！
c、交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以锻炼更多的人才。
2、utjs项目
utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增强支部的凝聚力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。
3、过度和转折
我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。
定期指定工作计划。设置团委（组织部）工作信箱，及时反馈学生建议和意见。
燃气安全施工专项方案篇四
1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4、培训地点：公司会议室
5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
4、培训地点：公司会议室
5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
1。安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2。安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3。安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
4。培训地点：公司会议室
5。安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
燃气安全施工专项方案篇五
最近我局召开了局机关、城监大队全体干部职工和环卫所、园林所副股以上党员干部大会，认真传达学习党的十八大精神，将全局党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，进一步增强全局党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，努力推动市政工作加快发展、科学发展。积极开展纪律教育学习月活动，重点学习了省委在三纪教育上的讲话精神、县委张桂洪书记在全县纪律教育学习月活动暨三纪辅导动员会上的讲话精神以及《关于严肃党的政治纪律和国家公职人员纪律的通知》等有关文件精神。调整和充实中层班子，配优配强中层干部，调动干部职工的上进心与积极性，增强了队伍的执行力，为更好地完成全年工作任务奠定良好基础。
（一）积极开展新垃圾填埋场的选址及相关前期工作。县委、县政府把新垃圾填埋场的建设摆上重要议事日程，县政府把它作为今年重中之重的工作来抓，今年以来，局主要领导亲自带队进行多次造点，做了大量的宣传、解释、动员和调查摸底等工作，组织村民代表亲临xx市垃圾无害化填埋场进行实地参观，更直观地了解垃圾无害化填埋场的运作流程，促使村民们赞成垃圾无害化填埋场的选址征地建设，但由于新闻媒体播放了有关垃圾无害化填埋场的负面新闻等原因，造成新垃圾填埋场的选址、征地工作阻力特别大，先后选址排沙镇扶罗村委白云前村的分界冲、排沙镇沙心崀村的利其坑、横山镇七星村的.石门坑受阻后，经过与县国土资源局、横山镇政府、宾坑镇政府的共同努力，目前新垃圾填埋场的选址确定在横山镇与宾坑镇交界的七星村乌田坑，征地面积210多亩，涉及农户255户，已签订征地协议215户，目前征地工作已接近完成，技术人员已到现场进行实地勘察，环评、可研、初步设计等相关资料的编制正进行中。
（二）围绕县委县政府的中心工作，切实抓好市政工程建设。庄前西路、聚和新城c2、c5段三条市政道路重点工程已完成施工图设计、预算编制、可研编制及环评、水保设计等工作，目前正在办理项目立项、财审、招标等工作；城南大道至和平路、和平路（首期）、沿河路（大迳桥至城南大道）道路改造已完成可研编制、环评审批等工作，目前正在办理项目水保设计及再拟文上报县政府审批等工作；新宁南路人行道维修工程已完成施工图设计及预算编制工作并上报县政府审批；疾控中心至玉器街段道路改造、城南大道（玉器街路口至南街河段）排水处理工程已竣工正办理验收手续；大坪岗道路工程已完成施工图设计、预算编制、可研、环评及水保设计，县政府已审批同意建设，目前正在办理工程立项手续；百盈东路道路工程已完成前期地质钻探、图纸设计、预算、可研、环评等工作，正在办理水保设计及拟文上报县政府审批。完成城中村横街内巷路灯安装356套及东乡桥路灯安装24套，鼎丰至长塘路段路灯更换维修工程正在办理招标手续。
（三）积极开展垃圾处理费调价工作。已完成调价申请、调价方案编制等前期工作，并送县物价局审核，计划将垃圾处理费、上门收集垃圾服务费合并统一由水费代收，住户由现在的每月9元调整至每月13元，单位和企业调价幅度为25－50%，以增加环卫工人的劳动报酬，稳定环卫工人队伍，提高环卫工人的工作积极性，从而进一步提升县城的环境卫生质量。
（一）鉴于县城几个主要出入口道路晚上路灯照明光线不足，存在一定的安全隐患，市民多次反映，我局急民之所急，马上组织实施方案，在红绿灯交通岗、百盈大道路口、五一桥两侧、中华西路等路段安装了7套led高灯和13套4米庭院灯，在环城东路（五一车站至城东花坛）安装了17套led高灯，彻底解决了上述路段夜晚光线不足问题。
（二）抓好为民、利民、便民的零星市政工程建设。对翠竹公园的竹珍园进行改造，新装了园林座椅、园林道路，铺设了植草砖及进行了硬底化，设置了羽毛球场地等设施，增添了市民群众休憩、跳舞及健身活动的场地。在中华西路滨江公园大树下铺设了植草砖，设置了园林式座椅，为市民增添了一处休闲纳凉景点。
（三）为加强城区户外广告设置管理，解决市民反映的广告牌阻碍人行道问题，我局积极开展整治行动，对南东路、新环城东路、五一桥头侧、文化路等路段不规范的户外广告进行专项清理，取得较好的成效，至今没有出现反弹现象。
（四）联合南街镇府、县有关部门对大迳桥头至县污水处理厂路段进行了清理整治，基本解决了多年来路难行、脏乱差等问题的困扰。
（五）组织人力物力对十字街、南东一路、中华路、新宁路、文化路、新环城东路等路段的“牛皮癣”进行一次全面清理。
（六）对五一车站门口、南街桥、十三行桥、畔河湾市场周边、都巷、银岗等路段的摆卖秩序进行整治，并加强日常巡查以巩固整治成果。对南街河两岸夜宵大排档进行整治，确保守规经营。
（七）在三厂门口路段建设了新的排水渠，疏通了交通岗红绿灯的下水道，解决了以上两处长期下雨积水、阻塞交通问题，方便了市民出行；华大侧（穗祥路）的抽水泵房增加了两台应急水泵。
为切实加强我县农村清洁工程专项活动的组织领导，确保活动有序开展，取得实效，县政府成立了加强农村生活垃圾管理重点建议办理工作协调小组，制定并印发了《xx县农村清洁工程专项活动工作方案》，明确了农村清洁工程专项活动的工作目标和各成员单位的主要任务与责任分工。自农村清洁工程专项活动开展以来，我县农村的环境卫生得到了明显改善，大街小巷较以前干净整洁，市民、村民的清洁卫生意识和环境保护意识得到了提高，随处乱丢乱倒垃圾、杂物的现象明显减少。同时，为加快推进农村生活垃圾处理设施建设，尽快实现生活垃圾“户收集、村集中、镇转运、县处理”的城乡一体化处理模式，积极向省申请农村生活垃圾处理设施建设专项资金，其中包括县生活垃圾无害化填埋场项目、全县16个镇生活垃圾转运站项目、全县178条行政村的生活垃圾收集点项目。
（一）切实抓好县城区清保洁、洒水降尘、公厕、垃圾场、中转站等的管理，完善卫监执法工作，实行常规执勤。
（二）加强城区路灯、灯饰、喷泉的检修、维护。
（三）加强城区绿化日常维护工作和翠竹公园、烈士陵园和北楼岗公园的设施养护、清洁卫生等管理工作。投入10万多元在江滨公园、文化广场、城南大道补种大桂花7棵、大刺桐1棵、中东海枣2棵、大榕树1棵、大（中）木棉5棵、灌木400棵，投入1万多元对城区大树进行修剪。投入5万多元在车背垌沿河路种植大树50多棵，做好城南大道、环城东路绿化工程的验收工作。城南大道花坛重新种植了时花，五一桥花基重新种植了勒杜鹃，气象局下花基进行了绿化。春节期间投入5万多元在文化广场、十字街摆放鲜花，国庆节前投入2万多元在城南大道主出入口种植应节时花，投入3万多元做好竹子节前城区时花摆放。
（四）堵疏结合，着力抓好城区秩序的综合整治，确保城区主要街道的有序畅通。协助办好春联、迎春花市临时摆卖区，办好月饼临时摆卖区。
此外，还完成了“竹子节”等大型活动举办期间的市政相关工作，抓好了内部管理制度、行风热线、作风建设、纪律教育、计划生育、安全生产、综治维稳、开展“三诺”活动等各项工作。
一是由于城市规划不适应目前商品摆卖和车辆停放的需要、部分市民城市意识和法制观念淡薄、相关职能部门协调联动不够、新闻媒体宣传城市管理不够、县城市政管理面积扩大、机动车猛增，但管理人员不足、执法器材欠缺，造成巡查难、执法难、清障难；二是环卫、园林两所由于管理面积增加，经费不足，造成临工待遇低、欠缴社保费、请工难等问题，维稳工作压力大。
燃气安全施工专项方案篇六
（一）聚焦”四大目标任务”。
一是扎实做好法治政府建设。推进全面依法治市，以^v^法治思想为统领，根据国家、省、x 市法治政府建设规划，制定全年法治督察考核计划，强化考核促进法治建设责任落地压实。进一步加强党对法治政府建设的领导，严格执行重大行政决策向党委请示报告制度。常态化落实党政机关年终述法制度，督促各部门、各镇街党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。持续推进法治化营商环境建设，打造”亲商爱商有氛围、护商助商有渠道、企业吹哨有底气、市场秩序有保障”的”四有”法治化营商环境品牌。
二是全面加强基层司法所规范化建设，努力实现司法所省级规范化建设全部达标。以《司法所标准化工作手册》为牵引，从司法所工作制度、档案管理、外观标识等对司法所工作进行统一规范，推动司法所建设向品牌化、特色化方向发展。全年完成全市不少于 2 个示范司法所打造任务。推动司法所建设均衡发展和升级改造，年底前实现12 个司法所全部达到省级规范化建设标准。
治营商环境。加强上合示范区公证窗口运行机制建设，完善服务配备，为园区招商引资和落户企业提供更加优质的公证法律服务保障。
四是高标准开展法治宣传规划，扎实做好”八五”普法起步工作。建立领导干部学法清单制度，落实领导干部学法、述法、旁听庭审等制度。全面推进青少年法治宣传教育，完善”法治副校长”工作制度，加强法治教育进”第一课堂”，评选表彰一批先进典型。深化法治乡村建设，实施”法律明白人”“法治带头人”培训工程，不断提高村级领导干部法治乡村建设能力。常态化开展”蓝马甲”普法宣传志愿服务活动，构建全民普法大格局。
（二）推进”四项重点工作”。
一是推进重大决策科学化民主化法治化。深入贯彻落实^v^《重大行政决策程序暂行条例》，制定完善重大行政决策事项目录、规范程序、立卷归档等相关配套制度。健全公众参与重大行政决策机制，加强重大行政决策公众参与平台建设。充分发挥政府法律顾问团作用，加强决策合法性审查工作。
二是强化监督制约，严格规范公正文明执法。健全完善行政执法人员培训考核机制，全面落实行政执法”三项制度”，深化行政执法检查单和行政处罚裁量基准制度落实，加大重点领域主动公开力度，推进政务公开标准化规范化建设。发挥市政府特邀行政执法监督员制度优势，常态化开展陪同执法、体验式执法监督等活动。
审理复议案件的比例。强化检司合作，制定《检察机关推动行政争议在行政复议阶段实质性化解办法（试行）》，与检察院联合开展行政争议实质性化解工作。加强行政应诉工作，持续保持行政机关负责人出庭应诉率 100%，不断提高行政机关主要负责人出庭应诉率。
