工作方案的报告
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
工作方案的报告篇一
新冠肺炎疫情发生以来,医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署,快速响应,在医院党委的领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚定信心,团结一致,科学防治,有序开展疫情的防控工作,现取得了阶段性的成效。
本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性,医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担,克服工作人员不足的困难,按照省卫健委的工作部署和要求,积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组,制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责,并责任到人。
为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作,降低发生新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务人员的行为,根据新型冠状病毒的流行特点,结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用,即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要,医院通过各种渠道全力采购,调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理,建立领用台站,确保科学防护,有效利用,避免浪费。同时,积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠,确保防护物质供应。
2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管,住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程,尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导,同时进行了模拟演练和现场考核,夯实了大家对流程的规范操作。
3.严格督导检查,全面排查感染隐患。医院督导检查组,在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查,特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查,发现问题及时解决,促进了防护工作的落实。
4.同舟共济,精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院,临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队,签下援鄂医疗自愿书,待命出征。
5.强化学习,防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控工作相关业务知识,业务技能,个人防护等知识进行全方位、分层次的培训,先后组织集中培训28次,现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次,至今为止共计培训183余次,约2832人次。
6.强化院感督查,严防院内感染。医院以发热门诊为中心,以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施,规范了人员和车辆进院的流程,降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险,实现医患零感染新冠肺炎的目标。
有待加强的问题:
1)加强落实预检分诊制度,进一步提高预约挂号率。
2)继续强化院感疫情防控知识陪训。
3)进一步规范布局流程。
4)加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。
5)继续加强院感监测及院内消杀工作。
工作方案的报告篇二
教育部根据各地的经济、教育发展水*而划分的院校区域。
2012年前国家按照一区、二区、三区确定考生参加复试基本分数线要求。
三区系内蒙古、广西、海南、贵州、云南、*、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。
从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。原二区并入一区,原三区变为二区。
每年,教育部将按照一区、二区制定并公布参加全国统考和联考考生进入复试的笔试分数线,即所谓的国家线,英语、数学、政治、专业课均有国家线,总分亦有国家线。一般情况,一区国家线高于二区。相应地,报考院校在一区的考生称为a类考生,报考院校在二区的考生称为b类考生。
工作方案的报告篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
主要汇报三个方面:
一、坚持宽进严管,着力优化市场主体准入环境
一是不断深化商事制度改革。统筹推进“证照分离”、“多证合一”改革,积极推行服务大厅“一窗受理”和互联网“一网通办”,认真落实市场主体经营场所承诺制、登记身份管理实名验证等便利化措施,全面推进企业开办六个一体系建设、保障企业开办*日办结。二是放宽住所登记条件。严格落实*市市场主体住所(经营场所)登记负面清单。简化住所登记手续,对负面清单之外的行业,符合登记条件的,实行市场主体住所(经营场所)登记申报承诺制。三是深化“互联网 政务”服务。探索企业开办全流程无纸化、标准化、颗粒化和智能化办理,大力推行“零见面、零跑路、零纸质”企业登记工作机制。依托互联网和自助终端设备,为申请人提供7×24小时不打烊服务。四是推进全程电子化登记和电子营业执照应用。目前已实现全区域、全环节企业设立登记全程电子化。新设立企业网上办照率*%。截至目前,共签发电子营业执照*户。五是企业注销环节再优化。将注销登记材料从*份压减为*份,扩大简易注销范围,公告时间由*天压缩至*天;
建立企业注销容错机制。截止2022年*月底,新增私营企业*家,新增个体工商户*户,新增农民专业合作社*户。办理企业变更*家,企业注销*家,其中通过简易注销登记*家。
二、不断强化事中事后监管,切实维护公平竞争市场秩序
一是严格执法办案。今年以来,共立案*件(其中简易处罚*件),办结案件*件,同比增加*%,完成*%,实现罚没收入*万元,同比增加*%,涉案金额*万元。二是深入推进“双随机、一公开”工作。截至目前,全区双随机成员单位*家,检查事项清单大类*项,细类*项,监管对象库*户,执法人员库*人。2022年以来,全区完成双随机联合抽查任务*批次,检查企业*户。三是加强涉企收费监管。开展转供电价格检查,严查价格违法行为。四是做好放心消费创建活动和消费维权工作。申报放心消费示范单位*户,并完成省局系统录入任务。完成调查处理市委书记接访案件*起。五是加强知识产权创造保护和运用工作。截至*月底,全区累计有效发明专利拥有量为*件,万人拥有量*件,有效商标注册量*件。积极推动“和村苹果”申报地理标志保护产品申报工作,召开了“和村苹果”地理标志保护产品技术审查会,省局调研组针对申报材料提出了完善和改进意见。办理专利权质押*笔(圣方机械公司),质押融资金额*万元。开展知识产权质押融资“入园惠企”专项行动。联系市局相关科室、知识产权代理服务机构和*等企业开展对接会,面对面沟通知识产权质押融资政策、产品、供需、流程等信息,助力企业创新发展。严厉查处商标侵权案件,办结“口子酒”商标侵权案件*起。立案查处*市首例涉嫌专利侵权案件*件。六是实施包容审慎监管。对于市场主体首次轻微违法违规经营行为进行免罚,给予警告提醒,坚持教育与处罚相结合,为各类市场主体提供更加宽容的营商环境。
三、严格监管执法,狠抓“四大安全”保底线
1.狠抓食品安全工作。一是严格落实责任。起草《*区2022年食品安全重点工作安排》,完成2022年食品药品安全工作考核。二是强化食品生产监管。委托第三方机构对全区*家在业食品生产企业和*家食品生产小作坊进行全覆盖飞行检查。开展食品生产风险分级监管,目前已完成*%。持续食品生产整治提升行动,拟创建示范小作坊*家,完成食品追溯体系建设生产企业*家,待市局验收。三是强化食品流通监管。*家民生工程快检室全部完成升级,上半年完成检测*组,合格率*%。推进食品流通风险分级监管,完成认领和检查*家,覆盖率*%。强化进口冷链食品监管,上半年全区共进口冷链食品*批次总计*余吨,未发现阳性食品。四是强化餐饮服务监管。开展春季学校食品安全隐患排查行动,对全区*家学校食堂完成全覆盖检查。联合区教育局、区卫健委开展了春季幼儿园和*岁以下婴幼儿照护服务机构食品安全规范提升行动。召开了全区2022年春季校园食品安全管理工作培训会和推广食安封签座谈会暨网络餐饮服务食品安全约谈会等。部署启动第三方机构对全区*家高校及中小学幼儿园食堂进行食品安全飞行检查。开展餐饮环节风险分级管理,截至目前,已完成检查*户,覆盖率*%。五是强化食品抽检。全年计划抽检*组,截至目前已完成抽样*组,对*组不合格结果均已开展核查处置。六是强化特殊食品监管。打造特殊食品专区专柜经营示范街区*个。开展保健食品科普宣传“进老年大学、进养老机构、进干休所”的活动*次。
2.狠抓药品安全。加强药械化监管。强化药品零售企业、进口水果经营单位及进口冷链食品监管仓等重点场所疫情防控措施落实,关停疫情防控措施落实不到位药房*家。强化食品药品领域执法办案和投诉举报处置。查办食品药品一般程序案件*件,罚没款*万元。办理食品药品相关投诉举报*件,处置率*%。
3.狠抓特种设备安全。扎实做好特种设备摸底登记工作。全区共有特种设备使用单位*家,锅炉*台,压力容器*台(蒸压釜*台),电梯*台,压力管道*米,起重机械*台,场内机动车辆*辆。开展“庆两节、迎冬奥、保两会”特种设备安全生产百日攻坚行动。期间出动执法人员*人/次,检查特种设备使用单位*家,检查设备*台(套),下发监察指令书*份,查封停用特种设备*台(套)。开展电梯等特种设备安全大检查。出动执法人员*余人次,电梯使用单位开展自查*家次,检查电梯使用单位*家次,排查出并跟踪整改安全隐患*起,下达安全指令书*份。开展压力容器安全专项整治。出动*人次,检查单位*家次,检查压力容器*台(套)。持续开展特种设备超期未检等*项专项整治行动和安全生产专项整治三年行动,确保各类安全隐患精准处置到位。
4.狠抓工业产品质量安全。完成年度工业产品获证企业自查工作。督促辖区内*家获证企业进行年度自查、提交自查报告,并签订《*市工业产品生产许可证获证企业产品质量安全承诺书》*份。开展食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行动。抽检食品相关产品生产企业(亚太洗涤)*次。开展预拌混凝土质量专项检查。全面摸排预拌混凝土生产企业*家,并组织签订《*市预拌混凝土生产企业产品质量安全承诺书》*份。开展食品相关产品质量安全集中整治。对亚太洗涤生产的食品用洗涤剂开展检查*次。
;工作方案的报告篇四
在幼儿园小班教学中,由于小班幼儿年龄较小,并且不具备独立的生活能力,为了方便管理和提高教学效果。下面是有幼儿园小班汇报工作方案,欢迎参阅。
一、背景概述
传统的幼儿艺术教育要求通过模仿掌握技能、技巧,现代幼儿艺术教育则强调精神创造的意义;强调艺术活动对幼儿心理发展的影响。我选择了幼儿既感兴趣,又能充分动手动脑的美术创作活动——美丽的色彩,让幼儿自由选择活动内容,为他们提供丰富的材料、宽松的环境,尊重个体差异,为不同水平的幼儿考虑。通过手掌拓印、蜡笔涂画等多种美术活动形式,让幼儿去体验、感受色彩的美丽以及活动带来的愉悦感。
二、汇报过程
(一)活动目标
1、乐意参与印画活动,体验美术活动的乐趣。
2、学习用多种手法进行印画,感知色彩、图案的美。
(二)活动准备
1、红、黄、蓝、绿四种调好的水粉色。
2、白纸、玩具印章、瓶盖各若干。
3、背景音乐
(三)活动过程
1、感知色彩,巩固认识红、黄、蓝、绿四种颜色
2、鼓励幼儿大胆创作
(1)师示范讲解
用印章蘸上自己喜欢的颜色,分散拍印在纸上,用完的材料要放入原来颜色的盆中,手脏了在抹布上擦干净。
时间:20xx-1-28下午3:00
地点:草莓班教室
活动目标:
1.向家长展示幼儿本期学习成果。
2.密切家园联系,增进家园交流及亲子感情。
活动准备:
一:家长准备工作:
1.每位家庭准备各种颜色的毛线在当天活动时带来幼儿园和孩子们一起粘贴毛线画。
2.每位家庭准备各种水果和零食(不要太多)当天活动带来和班上孩子们一同分享。
二:班级准备工作:奥尔夫音乐、字卡、歌曲、古诗、幼儿奖状、幼儿教材书。
活动过程:
一:集体表演:
1.奥尔夫音乐《身体音阶》。
2.识字卡。
二:分组表演:
1.歌曲:《动物大声叫》.《亲亲》.《找到一个朋友》.《手在哪里》
2.古诗表演:《咏鹅》.《登鹳雀楼》.《望庐山瀑布》.《题西林壁》。
三:美工《毛线贴画》
亲子美工《毛线贴花》
活动目标:
1:让幼儿在家长帮助下完成毛线贴画。
2:充分体验制作过程的快乐。
活动准备:
1:各种颜色毛线
2:剪刀
3:双面胶
4:简笔画图片
活动过程:
一、展示师范作品,激发幼儿制作的兴趣。
二、毛线粘贴画的制作方法。
1、出示简笔画图片。
2、在简笔画图片上贴上双面胶。
3、选择各种颜色的毛线贴画。
4、调整,使粘贴上去的线与图片吻合。
5、使粘上的线贴的牢固、平整。
三、发放材料。
四、幼儿与家长共同制作。
四:分享环节同时颁发奖状及本学期幼儿教材。
五:活动结束。
主题:学期教学成果及特色展示
时间:20xx-7-30下午3:00
地点:小五班教室
分工:负责主持活动,负责奥尔夫音乐活动展示、音乐播放或弹奏,负责礼品、物品的发放及家长签到。
着装:幼儿:本期新园服;老师:t恤园服。
目标:
1.以竞赛形式向家长展示幼儿本期学习成果。
2.密切家园联系,增进家园交流及亲子感情。
准备:
1.奥尔夫音乐活动
2.题目卡(幼儿的节目单或家长的节目)、鼓、花、打击乐器
3.幼儿歌舞节目及个别家长节目
4.幼儿礼物、幼儿教材、本期家园联系本及幼儿发展评估表
流程:
1.集体舞蹈:数鸭子(幼儿分两组入场)
2.以竞赛形式展示所学歌表演以及特色音乐活动
3.亲子游戏:击鼓传花
我们中国有许多传统游戏,现在我们来玩个《击鼓传花》,玩法和规则大家都很熟悉,花落谁家,谁就回答主持人指定的题目,游戏开始。
4.颁发礼品、本期幼儿教材及家园联系本
附幼儿节目单
小组歌表演:小娃娃、大西瓜、两只小小鸭、刷牙歌、小猪、爱哭的孩子不是我、小小蛋儿把门开、我家有几口、我是一只小茶壶等。
集体舞:数鸭子、找朋友、拉拉手、哈哈笑。
儿歌及弟子规:我家有几口、数一数、炊事员、朋友越多越快乐、绿色的世界、画一画、弟子规。
工作方案的报告篇五
一、目标内容:
1、年度目标:收入目标、成长目标
2、季度目标:收入目标、成长目标
3、期度目标:收入目标、成功率目标
4、周度目标:分解本期度目标,拟出完成本周工作的计划。
5、每天目标:把每天的工作作规划,按轻重缓急的方式把工作进行调理化、安排。
制定以上目标时,根据团队的目标和自身的实际情况请用准确的数据来制定,而不要用形容词之类来制定。
二、目标汇报:
1、年度目标、季度目标在入职的第二天制定,第三天早上9:30之前交到本部经理处,期度目标在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作总结及下期的目标上报至本部qq群处,周度目标在星期日晚上12:00之前制定本周工作总结及下周的目标上报至本部qq群,迟到者乐捐50元/次的快乐基金,并奖励30个俯卧撑(女生:30个半蹲)。
4、拟定目标的同时,请认真做好执行目标的计划;
5、执行计划时应及时进行检查过程,找出不足的地方并拟定改进计划;
6、下午20:00之前如实汇报目标的完成情况:
(1)如目标未完成者,应立即在qq群里承诺执行未完成目标的计划(不能超过一天),如未执行者,给予乐捐20元/次,并奖励20个俯卧撑(女生:20个半蹲)。
(2)汇报迟到一分钟者,给予乐捐20元/次,并奖励20个俯卧撑(女生:20个半蹲)。
(3)如遇特殊情况(如在公司等待客户洽谈耽搁至20:00之前不能回报,汇报工作可推迟到24:00之前,该情况属实不予处罚,但在24:00之后回报当日工作情况者按以上规定执行)。
三、奖惩:
1、凡是被乐捐快乐基金的家人,本部经理开罚单,财务执行。该快乐基金作为本部的团队基金,供本部的.活动经费使用。
2、凡是被奖励做俯卧撑的家人,在本周二开部门周会时兑现。
3、制定目标时必须统一使用本部门的目标模板。
四、执行范围:
1、本规定限于面对面装饰设计三部的任何一位家人,包括经理在内。
2、本部经理负责制定本部的团队目标及其个人目标,汇报时间同上。
3、本部家人负责对本部团队目标的讨论,由经理决策定案;个人目标根据团队而分解,每天的目标按照以上规定执行,每一位都是执行者和监督者。
以上规定从5月10日起执行。
面对面装饰设计三部